La notion de projet de paix est relative. Au début de chaque projet, MEDI-M définit, en collaboration avec les parties impliquées et suivant la complexité, l'importance et les moyens financiers du projet, s'il s'agit d'un projet de paix ou d'un projet "classique" de résolution de conflits (voir aussi Organisation et Dons et donateurs).
Sur la base de sa vision et de ses moyens, MEDI-M se concentre en première ligne sur des conflits de petite, voire moyenne dimension.
MEDI-M est prête à travailler avec toutes organisations officielles, gouvernementales ou non-gouvernementales, comme responsable de projets ou membre actif d'un team.
MEDI-M se concentre sur les projets de résolution de conflits ou sur le travail post-traumatique, mais ne s'occupe pas de pacification.
MEDI-M s'engage également dans des projets de sensibilisation, dans des régions ou organisations, où le risque d'escalade existe.
MEDI-M met l'accent sur un travail pragmatique et efficace, sans trop de remous médiatiques.
MEDI-M présente de nombreux avantages:
- Sa neutralité déclarée, bien ancrée en Suisse
- Son expertise dans le domaine de la résolution de conflits et de la "multi-culturalité"
- Sa petite taille, offrant flexibilité, vitesse de réaction, coûts limités (infrastucture optimisée, "lean structure")
- Son infrastructure, où on sent la neutralité sous toutes ses formes (locaux, méthodes, énergie). L'énergie du Centre de Médiation est "maintenue" neutre, stimulante et fluide, afin de créer un environnement propice à l'émergence d'idées.
Un agrandissement des locaux se trouve en phase de planification.
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PEACE PROCESS
